Entretien d’embauche ? préparez-vous à convaincre le recruteur.

Préparez votre entretien avec une IA qui part de votre CV et du poste visé.

Cinq outils pour arriver préparé face au recruteur.

Matching CV / offre

Comparez votre CV à l’offre d’emploi. Identifiez vos points forts, les compétences attendues et les écarts à préparer avant l’entretien.

Savoir quels arguments mettre en avant

Génération du pitch

Construisez une présentation ciblée à partir de votre parcours et du poste visé. Adaptez la trame à votre expérience et à vos propres mots.

Structurer votre « Parlez-moi de vous »

Mémorisation du pitch

Entraînez-vous à restituer votre pitch et à retenir ses idées clés. Répétez pour vous approprier votre présentation et gagner en aisance.

Présenter votre parcours avec naturel

Entretien écrit

Répondez à six questions d’entretien et recevez un retour IA sur chaque réponse. Prenez le temps de préciser vos exemples et de structurer vos arguments.

Travailler le fond de vos réponses

Entretien oral

Échangez à voix haute avec un recruteur IA sur le poste visé. Habituez-vous à formuler vos réponses, puis consultez le bilan pour progresser.

Vous entraîner avant le vrai échange

Essayez d’abord. Décidez ensuite.

Pas d’abonnement. Des crédits à utiliser quand vous en avez besoin.

50 crédits pour vous faire une idée.

Sans carte bancaire. Aucun achat automatique.

Les réponses à vos questions.

Que puis-je faire gratuitement ?

Votre compte démarre avec 50 crédits offerts, sans carte bancaire. Une analyse CV / offre coûte 15 crédits, un pitch 15 et un entretien vocal de 10 minutes 20. Vous choisissez les modules à essayer.

Faut-il déjà avoir un CV et une offre ?

Ils permettent de personnaliser votre préparation. Vous pouvez aussi créer votre CV dans JobView et démarrer certains modules avec un intitulé de poste. Plus le contexte est précis, plus les conseils sont adaptés.

Est-ce un entretien avec une vraie personne ?

Non. Vous échangez à voix haute avec une IA qui simule un entretien. Vous pouvez ainsi vous entraîner avant votre rendez-vous et consulter un bilan pour retravailler vos réponses.

JobView garantit-il de décrocher le poste ?

Non. JobView vous aide à vous préparer. Les scores sont des estimations et les suggestions sont à relire et à adapter à votre expérience. La décision de recrutement appartient à l’employeur.

Comment sont utilisées mes données ?

Votre CV, l’offre et vos réponses servent à personnaliser l’analyse et l’entraînement. Les traitements s’appuient sur nos prestataires de service et d’IA. Consultez la politique de confidentialité pour les détails et les options de suppression.

Y a-t-il un abonnement à résilier ?

Non. Vous achetez un pack de crédits uniquement lorsque vous en avez besoin. Aucun renouvellement automatique. Les crédits restent disponibles sur votre compte, sans date d’expiration.